Heidi Bösch

Leiterin HR Beratung und Potenzialmanagement Raiffeisen Schweiz und stellvertretende HR-Leiterin der Raiffeisen Gruppe, ist seit 25 Jahren in der Raiffeisen Gruppe tätig.

Ihre Laufbahn begann sie als stellvertretende Bankleiterin in verschiedenen Raiffeisenbanken. Nach dem Wechsel zu Raiffeisen Schweiz führte sie ab 2002 die Fachausbildung, baute in den folgenden Jahren die Bankleitungs- und Verwaltungsratsausbildung auf und übernahm schliesslich die Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Raiffeisen Gruppe. Während ihrer Zeit als Ausbildungsverantwortliche war sie Mitglied der Bildungskommission der schweizerischen Bankiervereinigung.

Seit 2010 berät sie mit ihrem Team gruppenweit das Management und Führungskräfte in Fragen zu Führung und strategischem Personalmanagement, besetzt Schlüsselfunktionen, verantwortet das Talentmanagement sowie das Kompetenzcenter Personal.

Nebst höheren Berufsausbildungen in Banking und Erwachsenenbildung absolvierte sie den MAS Systemisches Coaching an der FHNW Olten und einen MAS in Human Capital Management an der ZHAW Winterthur. Im Frühling 2016 schloss sie den Executive MBA an der HSG St. Gallen ab. Anlässlich ihrer Projektarbeit für das EMBA HSG entwickelte sie das «Transformational HRM».

Heidi Bösch ist auch als Mentorin tätig und unterrichtet als Gastdozentin zu Führung und Personalmanagement an Fachhochschulen und Hochschulen.